Vols formar part d’alguna cosa que marca una diferència real?
A totes les empreses que demostren un compromís actiu amb la reducció de la bretxa de gènere.
Hi Woman implementa polítiques efectives que promouen la seguretat, el respecte i la igualtat de gènere a l’entorn laboral.
El canvi comença avui.
La teva empresa pot ser l’exemple a seguir.
Hi Woman és el distintiu que visibilitza i posa en valor el compromís de les organitzacions amb la reducció de la bretxa de gènere mitjançant la promoció de bones pràctiques empresarials dirigides a les persones, especialment a les dones.
Compromís real
Hi Woman no és només un distintiu; és la prova que l’empresa té polítiques clares, pràctiques inclusives i un entorn laboral que prioritza el benestar de les dones.
Lideratge amb impacte
Les empreses que formen part de Hi Woman es posicionen com a líders del canvi, promovent la igualtat, el respecte i la seguretat al lloc de treball.
Cultura corporativa amb valor
Un entorn segur i saludable beneficia els equips i millora la productivitat i la reputació de l’empresa.
Responsabilitat social
Demostra que l’empresa no només compleix amb la llei, sinó que va més enllà, creant espais on tothom pot créixer sense por ni discriminació.
Beneficis Hi Woman
Reduiràs la bretxa de gènere
Seràs referent en benestar i cura de les persones
Atreuràs talent femení
Compliràs els objectius del Pla d’Igualtat
Crearàs una cultura diversa i inclusiva
Afavoriràs la conciliació
Obtindràs un entorn laboral segur
Reduiràs l’absentisme i la rotació
Com funciona?
meHRs analitzarà la situación actual de la teva organització per a obtener dades reals i definir objectius i indicadors aliniats amb els estàndars d’excel·lència que requereix formar part de Hi Woman.